▷ Ventajas y Desventajas del Teletrabajo
⭐ El teletrabajo no es un fenómeno nuevo, pero la respuesta de millones de personas a la crisis del coronavirus 👨💻 confinar a la gente en sus casas durante un largo periodo de tiempo- ha llevado a muchos a probarlo por primera vez.
El hecho es que el teletrabajo está aquí para quedarse. Puede que seamos capaces de adaptarnos, pero como casi todo en la vida, tiene sus pros y sus contras. Sólo el tiempo nos dirá si esta forma de trabajar es realmente viable para nuestro mundo moderno, y sólo nosotros podemos decidir si merece la pena tenerla en cuenta.
Podemos ofrecerle algunos consejos sencillos para que su estancia aquí sea más agradable.
👨💻 Que es el Teletrabajo
Para encontrar una definición de teletrabajo, debe consultar una organización como la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La OIT (Organización Internacional del Trabajo) define el teletrabajo como el trabajo que se realiza a distancia, es decir, en un lugar alejado de una oficina central o de un centro de producción.
Las TIC han creado un marco tecnológico que facilita la separación física y la comunicación. El rápido desarrollo de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en los últimos años ha hecho del teletrabajo una opción viable tanto para las empresas como para los empleados.
Gracias a las numerosas herramientas disponibles en el mercado, los posibles inconvenientes de esta modalidad -como la falta de comunicación o coordinación- ya no son motivo de preocupación. Con el aumento de la velocidad de Internet, es más fácil trabajar a distancia.
Aunque parezca obvio, conviene recordar que el teletrabajo tiene sus limitaciones y que no todas las empresas o profesionales pueden optar a él. Por ejemplo, algunos de los mejores empleos para teletrabajar son los relacionados con las tecnologías de la información y el diseño. Hay que señalar, sin embargo, que el nivel de acceso a las TIC varía mucho de una región a otra e incluso de un país a otro.
👨💻 Consejos para Afrontar el Teletrabajo
Puede que no sea fácil hacer la transición de trabajar en un entorno de oficina a teletrabajar, pero puede aumentar sus posibilidades de éxito siguiendo estos consejos:
- Establezca rutinas diarias, semanales y mensuales que siga sistemáticamente.
- Crea un espacio para ti en el que te sientas cómodo y a gusto.
- Establezca una línea clara entre trabajo y ocio.
- Evite permanecer sentado o tumbado durante largos periodos de tiempo. De vez en cuando, levántate y estira los músculos.
- Habla con tus compañeros de piso o de casa para resolver conflictos sobre el espacio compartido.
- Pida a sus colegas su opinión sobre un proyecto para asegurarse de que todo el mundo participa en el proceso y sabe lo que está pasando.
Las aplicaciones profesionales pueden ayudarle a aumentar su productividad y mejorar la forma en que interactúa con sus colegas, como si estuviera en la oficina.
👨💻 Modalidades del teletrabajo
Esta práctica abarca una amplia gama de actividades que pueden realizarse tanto a tiempo completo como parcial, pero no todos los sectores o profesiones son apropiados para el trabajo virtual.
El teletrabajo es la utilización de métodos electrónicos de comunicación y tratamiento de la información durante un periodo prolongado, con un contacto constante entre el teletrabajador y su empleador.
- Trabajo a domicilio: el trabajo se realiza en la propia residencia del trabajador, ya sea permanente o temporal.
- Trabajo desde un telecentro: el empleado no está físicamente en una oficina tradicional, sino que trabaja desde casa o desde otro lugar.
- Trabajo movil: La naturaleza del trabajo puede requerir que un trabajador esté en casa o en otros lugares unos días y en la oficina otros.
La elección de la modalidad de trabajo a distancia no debe basarse únicamente en las necesidades del empleado, sino también en las capacidades y la actividad de la empresa.
👨💻 Conclusión del Teletrabajo
De la emergencia sanitaria pueden extraerse muchas enseñanzas, entre ellas que un alto porcentaje de personas puede trabajar a distancia porque dispone de la tecnología y la cultura organizativa necesarias.
Mientras la pandemia siga afectando a la sociedad, factores que hoy son invisibles -como la flexibilidad horaria y la eliminación de los tiempos de desplazamiento- serán reconocidos por sus beneficios.
El resultado de esta experiencia es que el teletrabajo -o trabajo desde casa a través del ordenador y el teléfono- es una modalidad eficaz tanto para las empresas como para los trabajadores.
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